Werken met talenten!
IN Talenten Verbinden, specialist in het adviseren van organisaties bij groeidoelstellingen en in werkgerelateerde persoonlijke ontwikkeltrajecten voor medewerkers en teams.
Met individuele coaching en loopbaanadvies helpen we mensen om werkgerelateerde doelen te verwezenlijken
Lees verder
Individueel maatwerk voor mensen die hun baan verliezen of hebben verloren. Samen doen wat nodig is!
Lees verder
Maak kennis met een methodiek die verschillen tussen mensen op een positieve manier laat werken!
Lees verder
IN Talenten verbinden!
IN Talenten Verbinden, wij bieden een unieke combinatie van online- en persoonlijke dienstverlening. Wilt u meer informatie over ons, neem dan contactmet ons op!
IN Talenten Verbinden = Werkgeluk!
De Jungian Type Index, JTI, is een methodiek die mensen op een positieve manier inzicht geeft in persoonlijke voorkeuren, waarmee duidelijk wordt waarom ze op een bepaalde manier communiceren, conflicten aangaan of vermijden, hoe ze met stress omgaan of veranderingsprocessen beleven. De methodiek bestaat uit het inzetten van een vragenlijst én een onderzoekend feedbackgesprek met een JTI Certified Practitioner.
Ik ben JTI Certified Practitioner en gespecialiseerd in Type en Coaching. Ik heb daarnaast veel ervaring met teams en werken met het TeamKompas.
De Jungian Type Index persoonlijkheidsvragenlijst bestaat uit uit 56 vragen die je helpen om je persoonlijke voorkeuren inzichtelijk te krijgen. JTI is zeer goed toepasbaar als richtinggevend instrument voor persoonlijke ontwikkeling. De JTI geeft niet alleen inzichten in je eigen voorkeuren maar geeft ook inzicht in de voorkeur van anderen. JTI is een ontwikkelmodel, dat inzicht geeft in de verschillende fasen in je leven waarin je je voorkeuren ontwikkelt en gebruikt.
Inzicht in je onderbewuste voorkeuren
De Jungian Type Index - JTI is bij uitstek inzetbaar voor loopbaanbegeleiding, coaching, outplacement en recruitment (niet voor de werving en selectie). Ook is de JTI bijzonder geschikt voor communicatieverbetering en conflicthantering, vooral omdat er meer begrip voor diversiteit tussen mensen ontstaat. Aanspreken wordt makkelijker, weerstand op verandering wordt minder en je kunt veel constructiever gebruik maken van elkaars kracht.
Persoonlijk feedbackgesprek Jungian Type Index, JTI
De JTI vragenlijst wordt online ingevuld en de uitleg en terugkoppeling zal altijd in een persoonlijk feedbackgesprek plaatsvinden door een JTI Certified Practitioner. Het gesprek is altijd vertrouwelijk en de voorkeuren van iemand worden slechts met toestemming van diegene gedeeld met anderen.
Inzicht in jouw persoonlijke voorkeuren en de dynamiek daarvan, daar heb je de rest van je leven iets aan! Voor een JTI Certified Practitioner is JTI een cadeau om te geven!
Veel mensen kiezen voor verdieping na het feedbackgesprek. Dat kan in de vorm van individuele coaching, in een loopbaan ontwikkeltraject of bij outplacementbegeleiding. Wil je meer weten over de Jungian Type Index - JTI, jouw persoonlijke ontwikkelmogelijkheden? Neemt dan contact met mij op 06 - 523 261 47
Rapportages Jungian Type Index, JTI
In de uitvoerige rapportage van de JTI vind je veel informatie over je persoonlijke voorkeuren. In de rapportage komen in ieder geval de volgende onderwerpen aan de orde;
- De dynamiek binnen jouw voorkeurstype
- Dominante functie (je sterkste voorkeur), de Hulpfunctie, de Leerfunctie en de Ondergeschikte functie
- Communicatie
- Leerstijl
- Werk, Werkomgeving en potentiële sterktes
- Werkstijl
- Teamrollen, welke rollen binnen een team hebben vanuit de JTI je voorkeur en interesse.
De JTI Certified Practitioner leert je hoe je bovenstaande onderwerpen optimaal kunt gebruiken voor ontwikkeling.
Teamontwikkeling en de Jungian Type Index - JTI
De JTI vormt ook een mooie basis voor Teamontwikkeling. Met TeamINzicht, kunnen wij een programma aanbieden voor teams waarbij de persoonlijke voorkeuren, typologie en persoonlijke wensen vanuit het team de basis gaan vormen voor meer inzicht, meer begrip voor elkaar en een betere samenwerking binnen het team.
Meer informatie over de inzet van de Jungian Type Index in teams klikt u hier op teamontwikkeling
Accreditatie Jungian Type Index - JTI
Ik ben JTI Certified Practitioner en gespecialiseerd in Type en Coaching. Ik heb daarnaast veel ervaring met teams en werken met het TeamKompas.
Het kan gebeuren dat door je omstandigheden op je werk gedwongen wordt op zoek te gaan naar een andere baan. Met ons outplacementtraject kunnen we je inzicht geven in jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt en zullen we je helpen bij het vinden van een nieuwe passende baan.
Wanneer Outplacement?
Als je onvrijwillig ontslagen wordt kom je vaak in aanmerking voor een ontslagvergoeding, dat heet transitievergoeding. Deze vergoeding is een financiële compensatie voor het baanverlies en bedoeld ter bevordering van de overgang van werk naar werk. In de praktijk wordt een deel van de transitievergoeding vaak aangewend voor het outplacementtraject.
Individueel Outplacement Traject
Een outplacementtraject is een individueel begeleidingstraject, vaak een periode van 6 tot 9 maanden, waarin we samen gaan werken aan je nieuwe toekomst.
