De Jungian Type Index, JTI, is een methodiek die mensen op een positieve manier inzicht geeft in persoonlijke voorkeuren, waarmee duidelijk wordt waarom ze op een bepaalde manier communiceren, conflicten aangaan of vermijden, hoe ze met stress omgaan of veranderingsprocessen beleven. De methodiek bestaat uit het inzetten van een vragenlijst én een onderzoekend feedbackgesprek met een JTI Certified Practitioner.

Ik ben JTI Certified Practitioner en gespecialiseerd in Type en Coaching. Ik heb daarnaast veel ervaring met teams en werken met het TeamKompas. 

De Jungian Type Index persoonlijkheidsvragenlijst bestaat uit uit 56 vragen die je helpen om je persoonlijke voorkeuren inzichtelijk te krijgen. JTI is zeer goed toepasbaar als richtinggevend instrument voor persoonlijke ontwikkeling. De JTI geeft niet alleen inzichten in je eigen voorkeuren maar geeft ook inzicht in de voorkeur van anderen. JTI is een ontwikkelmodel, dat inzicht geeft in de verschillende fasen in je leven waarin je je voorkeuren ontwikkelt en gebruikt.

Inzicht in je onderbewuste voorkeuren

De Jungian Type Index - JTI is bij uitstek inzetbaar voor loopbaanbegeleiding, coaching, outplacement en recruitment (niet voor de werving en selectie). Ook is de JTI bijzonder geschikt voor communicatieverbetering en conflicthantering, vooral omdat er meer begrip voor diversiteit tussen mensen ontstaat. Aanspreken wordt makkelijker, weerstand op verandering wordt minder en je kunt veel constructiever gebruik maken van elkaars kracht. 

Persoonlijk feedbackgesprek Jungian Type Index, JTI

De JTI vragenlijst wordt online ingevuld en de uitleg en terugkoppeling zal altijd in een persoonlijk feedbackgesprek plaatsvinden door een JTI Certified Practitioner. Het gesprek is altijd vertrouwelijk en de voorkeuren van iemand worden slechts met toestemming van diegene gedeeld met anderen.

Inzicht in jouw persoonlijke voorkeuren en de dynamiek daarvan, daar heb je de rest van je leven iets aan! Voor een JTI Certified Practitioner is JTI een cadeau om te geven!

Veel mensen kiezen voor verdieping na het feedbackgesprek. Dat kan in de vorm van individuele coaching, in een loopbaan ontwikkeltraject of bij outplacementbegeleiding. Wil je meer weten over de Jungian Type Index - JTI, jouw persoonlijke ontwikkelmogelijkheden?  Neemt dan contact met mij op 06 - 523 261 47 

Rapportages Jungian Type Index, JTI

In de uitvoerige rapportage van de JTI vind je veel informatie over je persoonlijke voorkeuren. In de rapportage komen in ieder geval de volgende onderwerpen aan de orde;

• De dynamiek binnen jouw voorkeurstype
• Dominante functie (je sterkste voorkeur), de Hulpfunctie, de Leerfunctie en de Ondergeschikte functie
• Communicatie
• Leerstijl
• Werk, Werkomgeving en potentiële sterktes
• Werkstijl
• Teamrollen, welke rollen binnen een team hebben vanuit de JTI je voorkeur en interesse.

De JTI Certified Practitioner leert je hoe je bovenstaande onderwerpen optimaal kunt gebruiken voor ontwikkeling.

Teamontwikkeling en de Jungian Type Index - JTI

De JTI vormt ook een mooie basis voor Teamontwikkeling. Met TeamINzicht, kunnen wij een programma aanbieden voor teams waarbij de persoonlijke voorkeuren, typologie en persoonlijke wensen vanuit het team de basis gaan vormen voor meer inzicht, meer begrip voor elkaar en een betere samenwerking binnen het team.

Meer informatie over de inzet van de Jungian Type Index in teams klikt u hier op teamontwikkeling 

Accreditatie Jungian Type Index - JTI

Ik ben JTI Certified Practitioner en gespecialiseerd in Type en Coaching. Ik heb daarnaast veel ervaring met teams en werken met het TeamKompas. 

 
PRIVACYVERKLARING 
 
IN Talenten Verbinden respecteert de privacy van de bezoekers van haar website, in het bijzonder de rechten van bezoekers met betrekking tot de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Vanwege volledige transparantie met onze klanten hebben wij daarom een beleid geformuleerd en geïmplementeerd met betrekking tot deze verwerkingen zelf, het doel ervan alsook de mogelijkheden voor betrokkenen om hun de rechten zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen. 
 
Voor alle aanvullende informatie over de bescherming van persoonsgegevens kunt u terecht op de website van de Autoriteit persoonsgegevens: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl.
 
Met het voortzetten van het bezoek van deze website accepteert u de volgende gebruikersvoorwaarden. U accepteert het gebruik van cookies en andere tracking systems. Indien u dit gebruik wenst te weigeren dient u op de volgende link te klikken https://www.intalentenverbinden.nl/instellingen-cookies. 
 
De huidige op de website beschikbare versie van de privacy policy is de enige versie die van toepassing is zolang u de website bezoekt, totdat een nieuwe versie de huidige versie vervangt.

 
Artikel 1 - Wettelijke bepalingen
1. Website (hierna ook “De website”): www.intalentenverbinden.nl
2. Verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens (Hierna ook: “De beheerder”): IN Talenten Verbinden, gevestigd te Quantstraat 47, 7478 XA  Diepenheim, kvk-nummer: 08113144.
 
Artikel 2 - Toegang tot de website
 
De toegang tot de website en het gebruik is strikt persoonlijk. U zult deze website alsook de gegevens en informatie die daarop verstrekt worden niet gebruiken voor commerciële, politieke of publicitaire doeleinden, dan wel voor enige commerciële aanbiedingen en in het bijzonder niet gebruiken voor ongevraagde elektronische aanbiedingen.  
 
Artikel 3 - De content van de website  
 
Alle merken, afbeeldingen, teksten, commentaren, illustraties, (animatie)plaatjes, videobeelden, geluiden, alsook alle technische applicaties die gebruikt kunnen worden om de website te laten functioneren en meer in het algemeen alle onderdelen die op deze site zijn gebruikt, zijn beschermd bij wet door intellectuele eigendomsrechten. Iedere reproductie, herhaling, gebruik of aanpassing, op welke wijze dan ook, van het geheel of slechts een onderdeel ervan, met inbegrip van de technische applicaties, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de verantwoordelijke, is ten strengste verboden. Indien de beheerder niet meteen actie onderneemt tegen enig inbreuk, kan dat niet worden opgevat als stilzwijgende toestemming dan wel het afzien van rechtsvervolging.
 
Artikel 4 - Het beheer van de website
 
Voor het goede beheer van de website kan de beheerder op ieder moment:
· de toegang aan een bepaalde categorie bezoekers schorsen, onderbreken of beperken tot de gehele of een gedeelte van de website
· alle informatie verwijderen die het functioneren van de website kan verstoren of in strijd is met nationale of internationale wetgeving of in strijd is met internet-etiquette
· de website tijdelijk niet beschikbaar hebben teneinde updates uit te kunnen voeren 
 
Artikel 5 - Verantwoordelijkheden
 
De beheerder is in geen geval verantwoordelijk voor falen, storingen, moeilijkheden of onderbrekingen van het functioneren van de website, waardoor de website of een van zijn functionaliteiten niet toegankelijk is. De wijze waarop u verbinding zoekt met de website is uw eigen verantwoordelijkheid. U dient zelf alle geschikte maatregelen te treffen om uw apparatuur en uw gegevens te beschermen tegen onder andere virusaanvallen op het internet. U bent bovendien zelf verantwoordelijk voor de websites en de gegevens die u op internet raadpleegt.
 
De beheerder is niet aansprakelijk voor juridische procedures die tegen u worden gevoerd:
· vanwege het gebruik van de website of diensten toegankelijk via internet
· vanwege het schenden van de voorwaarden van deze privacy policy
De beheerder is niet verantwoordelijk voor enige schade die u zelf oploopt, dan wel derden of uw apparatuur oplopen als gevolg van uw verbinding met of het gebruik van de website. U zult zich onthouden van iedere actie tegen de beheerder als gevolg hiervan.
 
Indien de beheerder betrokken raakt bij een geschil als gevolg van uw gebruik van deze website, is hij gerechtigd alle schade die hij dientengevolge lijdt en nog zal lijden op u te verhalen. 
 
Artikel 6 - Het verzamelen van gegevens
 
Uw gegevens worden verzameld door IN Talenten Verbinden en (een) externe verwerker(s). Onder persoonsgegevens worden verstaan: alle informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; als identificeerbaar wordt beschouwd een natuurlijke persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd, met name aan de hand van een identificator zoals een naam, een identificatienummer, locatiegegevens, een online identificator of een of meer elementen die kenmerkend zijn voor de fysieke, fysiologische, genetische, psychische, economische, culturele of sociale identiteit.
 
De persoonsgegevens die op de website worden verzameld worden hoofdzakelijk gebruikt door de beheerder voor het onderhouden van relaties met u en indien aan de orde voor het verwerken van uw bestellingen.  
 
Artikel 7 - Uw rechten met betrekking tot uw gegevens
 
Op grond van artikel 13 lid 2 sub b AVG heeft eenieder recht op inzage van en rectificatie of wissing van zijn persoonsgegevens of beperking van de hem betreffende verwerking, alsmede het recht tegen de verwerking bezwaar te maken en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. U kunt deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. 
 
Ieder verzoek daartoe dient te worden vergezeld van een kopie van een geldig identiteitsbewijs, waarop u uw handtekening heeft gezet en onder vermelding van het adres waarop er met u contact kan worden opgenomen. Binnen 1 maand na het ingediende verzoek, krijgt u antwoord op uw verzoek. Afhankelijk van de complexiteit van de verzoeken en het aantal van de verzoeken kan deze termijn indien nodig met 2 maanden worden verlengd.
 
Artikel 8 - Verwerking van persoonsgegevens
 
In geval van schending van enige wet- of regelgeving, waarvan de bezoeker wordt verdacht en waarvoor de autoriteiten persoonsgegevens nodig hebben die de beheerder heeft verzameld, worden deze aan hen verstrekt na een uitdrukkelijk en gemotiveerd verzoek van die autoriteiten, waarna deze persoonsgegevens mitsdien niet meer onder de bescherming van de bepalingen van deze privacyverklaring vallen. 
 
Indien bepaalde informatie noodzakelijk is om toegang te krijgen tot bepaalde functionaliteiten van de website, zal de verantwoordelijke het verplichte karakter van deze informatie aangeven op het moment van het vragen van de gegevens.
 
Artikel 9 - Commerciële aanbiedingen
 
U kunt commerciële aanbiedingen krijgen van de beheerder. Indien u deze niet (meer) wenst te ontvangen, stuurt u een mail naar het volgende adres: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
 
Uw gegevens kunnen worden gebruikt door partners van de verantwoordelijke voor commerciële doeleinden. Indien u dit niet wenst, stuurt u een mail naar het volgende adres: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. 
 
Indien u tijdens het bezoek van de website enige persoonsgegevens tegenkomt, dient u zich te onthouden van het verzamelen ervan of van enig ander ongeoorloofd gebruik alsook van iedere daad die een inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van die perso(o)n(en) oplevert. De beheerder is in geen geval verantwoordelijk in bovengenoemde situaties. 
 
Artikel 10 - Bewaartermijn gegevens
 
De door de beheerder van website verzamelde gegevens worden gebruikt en bewaard voor de duur zoals deze bij wet is bepaald. 
 
Artikel 11 - Cookies 

1. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij bezoek aan onze website geplaatst wordt op de harde schijf van uw computer. Een cookie bevat gegevens zodat u bij elk bezoek aan onze website als bezoeker kan worden herkend. Het is dan mogelijk om onze website speciaal op u in te stellen en het inloggen te vergemakkelijken. Wanneer u onze website bezoekt, verschijnt er een banner waarmee we u informeren over het gebruik van cookies. Bij verder gebruik van onze website accepteert u het gebruik ervan. Uw toestemming is geldig voor een periode van dertien maanden.  
2. Wij gebruiken de volgende soorten cookies op onze website:
   - Functionele cookies: zoals sessie- en login cookies voor het bijhouden van sessie- en inloginformatie. 
   - Geanonimiseerde Analytische cookies: om inzage te krijgen in het bezoek aan onze website op basis van informatie over bezoekersaantallen, populaire pagina’s en onderwerpen. Op deze wijze kunnen we de communicatie en informatievoorziening beter afstemmen op de behoeften van bezoekers van onze website. We kunnen niet zien wie onze websites bezoekt of vanaf welke pc het bezoek plaatsvindt. 
   - Niet-geanonimiseerde Analytische cookies: om inzage te krijgen in het bezoek aan onze website op basis van informatie over bezoekersaantallen, populaire pagina’s en onderwerpen. Op deze wijze kunnen we de communicatie en informatievoorziening beter afstemmen op de behoeften van bezoekers van onze website. 
   - Tracking cookies: zoals advertentiecookies die zijn bedoeld voor het tonen van relevante advertenties. Uit de informatie over bezochte websites kunnen persoonlijke interesses worden afgeleid. Daarmee kunnen organisaties hun websitebezoekers bijvoorbeeld gerichte advertenties tonen. Tracking cookies maken het mogelijk om profielen van mensen op te stellen en hen anders te behandelen. Met tracking cookies worden doorgaans persoonsgegevens verwerkt.  
3. Meer specifiek gebruiken wij de volgende cookies:
   - Google Analytics geanonimiseerd (analytische cookies)
   - Google Analytics (analytische cookie) 
   - Affiliate cookies - Tradetracker
   - Affiliate Cookies
4. Wanneer u onze website bezoekt kunnen cookies afkomstig van de verantwoordelijke en/of derden op uw apparatuur worden geïnstalleerd. 
5. Voor meer informatie over het gebruik, het beheer en het verwijderen van cookies voor elk besturingstype, nodigen wij u uit om de volgende link te raadplegen:  https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/internet-telefoon-tv-en-post/cookies#faq 

Artikel 12 - Beeldmateriaal en aangeboden producten
 
Aan het beeldmateriaal dat behoort bij de aangeboden producten op de website kunnen geen rechten worden ontleend.
 
Artikel 13 - Toepasselijk recht
 
Op deze voorwaarden is Nederlands Recht van toepassing. De rechtbank van de vestigingsplaats van de beheerder is exclusief bevoegd bij eventuele geschillen omtrent deze voorwaarden, behoudens wanneer hierop een wettelijke uitzondering van toepassing is. 
 
Artikel 14 - Contact
 
Voor vragen, productinformatie of informatie over de website zelf, kunt u zich richten tot: Iwan Nijkamp, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
 

Onze dienstverlening bestaat uit recruitment, coaching,  outplacementbegeleiding, teamontwikkeling of een combinatie daarvan. Opdrachtgevers omschrijven ons als oplossingsgericht, enthousiast en betrokken. We doen wat nodig is en hebben een scherp oog voor de individuele behoeftes.